Персонифицированность российского бизнеса

В России уход одной ключевой фигуры оборачивается серьезными проблемами для компании. Все дело в том, что российский бизнес сильно персонифицирован. Причиной этого является непрозрачность российского рынка, вследствие чего самым эффективным инструментом ведения бизнеса становятся личные связи. В России, как нигде, ценится личный авторитет и доверие к партнеру — гораздо больше договора на бумаге и вывод из этого только один — успешный бизнес не возможен без личных связей.

Устанавливаемые годами личные связи практически невозможно разрушить, и если эти связи надежные и прочные, то компания будет долго держаться на ногах в ходе жесткой конкурентной борьбы.

Но, как раз сейчас всплывает это коварное слово — "практически". Возросшая цена акций некоторых компаний спровоцировала массовые продажи работниками этих компаний акций, полученных в ходе приватизации. Акционеры-работники в погоне за единовременной наживой не задумываются о последствиях этих продаж для компании, в которой они работают. А ведь именно эти продажи ведут к сосредоточению больших пакетов акций в руках юридических лиц, зачастую иностранных, и делают возможным законную смену руководства. Новое руководство — это, несомненно, новые связи, причем нет никакой уверенности, что эти связи будут столь же прочными и надежными, да времени на установление этих связей уйдет не мало. А о том, что ведение бизнеса без личных связей невозможно, было уже сказано в начале, и кто пострадает от бизнеса без связей, который, впрочем, бизнесом и не является, вполне очевидно.

Вот и получается, что, пытаясь сдать акции, и удивляясь, почему эти бумаги ценные, если они так дешево стоят, мы роем себе яму, как будто нам не хватает уже существующих ловушек, умело расставленных государством и окологосударственными компаниями.